疫情结束，企业复工复产，职场新人怎样快速找到合适的工作

在以往，三四月份正是校园招聘火爆进行的时候，但今年因受疫情影响，线下招聘会全面停止，学校延期开学返校，这无疑给今年即将毕业的学子们带来了毕业就业的一些困难。作为一个职场新人，怎样才能在这种特殊的情况下快速找到合适的工作呢？

       闪找工作之前要先充分做好决备工作，这样会让我们正式开始求职前，先做到心中有数。以下三点是关键。

1、想好自己想要做什么工作。

先要想好做什么。职场职位千千万，行业也数不胜数，需要我们先找出几个自己想干的工作，注意，一定是要找出几个，而不是一个。这样便于我们在后续的求职中能更广泛地进行选择，从而快速进入面试环节。

2、多做几份有针对性的简历。

针对第一点确定好的工作方向，分别做简历，不要在一份简历上写的求职方向或者意向工作一下堆积很多毫不相干的职位。每份求职意向最好写不超过三个，而且这三个属于同一类工作。这样招聘方看到简历后，才能感觉到你对工作方向非常明确。不同的求职方向所做的简历上的内容也有不同，要突出你在求职意向中所写目标职位自己所拥有的长处，可以写下相关的社会实践、项目活动、证书等等，以提升自己的竞争力。

3、提前准备好个人介绍内容，并熟记。

疫情期间，很多单位开辟了线上面对面面试，我们要提前准备好个人介绍内容，这样在面试过程中，说话就会更加流利。同样，个人介绍内容，要反映出自己的特长，比如爱学习、接受能力强、语言表达能力强、做过班干部拥有组织能力、写作能力强等等，但是表达自己强项时应做到谦虚，用词恰当。

        做好了以上的准备，接下来，就要开始我们的求职之路了，为了能快速的取得求职成功，最好的方法就是以下四点：

1、通过人才网发布自己的简历

把自己的简历发布出去，选择一些知名的网站，分别注册和发布。这样更能够增加自己的曝光度，引起不同的企业的关注，增加自己的就业机会。

2、参加网上招聘会

为了减少因疫情防控造成的影响，组织了大量的线上招聘会、校园网上招聘会等等活动，要及时关注，并极枳参加，以谋求适合的职位。

3、主动电话联系招聘单位。

如招聘单位没有特别注明必须投递简历，不允许电话应聘，我们就应该在投递简历之后，主动电话联系招聘单位。现在应聘的人这么多，如果一个单位招聘人数不是很多，很可能你投递的简历被淹没掉，HR连看都没有看，而电话联系后，往往更容易获得面试的机会。

4、准时面试。

现在面试有三种情况，一是线上直接面试，一是待疫情结束后进行面试，一是预约面试。以第一种方式居多，我们面试时只要做到诚实回答、态度诚肯，表达出对这份工作的热情，就可以了。有些学子在面试中表现出非常高冷，这个是要不得的，作为一个新毕业生，企业更看重的是这个人的特长和可培养性，还没有去工作，就一种天下我最大的盛气凌人的样子，HR们见多识广，往往是不会给这样的人机会的。

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